Ситуация следующая. В 2011 году был заключен кредитный договор с банком втб 24, исправно выплачивался полтора года, затем, снизили зп и я обратилась в банк за отсрочкой. Мне отказали, но кредит рефинансировали. Старый договор был закрыт, открыт новый, в который были включены все комиссии и 400 тыс %. Платила еще 4 месяца, далее, произошла аналогичная ситуация предыдущей, но банк в отсрочке мне отказал. Далее, был вынесен судебный приказ, по которому у меня из заработной платы удерживали деньги. Судебный приказ был мною отменен, сейчас назначен суд. Вопрос. 1. Могу ли я приобщить к делу первый договор? Если да, то на основании чего? 2. Могу ли я приобщить платежки по судебному приказу, то, что оплачивала? 3. Могу ли я попросить в рамках данного производства суд о вычетах из зп не более 25%, слышала, что такое возможно?
-
Юрист по гражданским делам, адвокат
Алина!
Если вопрос о Вашей задолженности будет рассматриваться в судебном заседании, Вы имеете право просить суд приобщить к материалам дела те или иные документы — доказательства, но должны обосновать — чем это может помочь при рассмотрении дела, решать будет суд. Что касается удержаний из зарплаты и других доходов, то по общему правилу удерживают не более 50%, у суда есть право изменить процедуру исполнения решения по таким основаниям (из ГПК РФ):
Статья 434. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм
При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!