Я работаю в аэропорту на первом этаже в кафе « Шоколадница» сейчас нас закрыли на реконструкцию примерно на 1,5 месяца) в связи с тем что меняется Юр. Лицо всех попросили написать заявление на увольнение) когда написал заявление ... спросил нужно ли писать заявление на принятие другим юр. Лицом ....сказали что в бухгалтерии сами все сделают) в итоге они мне говорят что я теперь уволен и возьмут они меня или нет ... это ещё вопрос) не хотят брать по каким то не понятным причинам ) позвонил в бухгалтерию .... сказали что ты уже уволен ( документы все уже составлены) хочу забрать заявление на увольнение... возможно ли это ? Заявление написал 15 и уволить 15 ( фото прилагаю )
-
Юрист по гражданскому праву
Здравствуйте, Максим.
Согласно ст. 80 ТК РФ заявление об увольнении можно отозвать до истечения срока предупреждения (двухнедельный срок до увольнения). Однако по Вашему заявлению трудовой договор был расторгнут ранее. В таком случае отозвать заявление уже не получится. Вам выдали трудовую книжку, произвели расчет, ознакомили с приказом об увольнении?
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.