Средняя заработная плата в России для расчета алиментов
Можно ли взять учебный отпуск на работе студенту очной формы обучения?
Добрый вечер. Положен ли мне как студенту очной формы обучения неоплачиваемый отпуск на работе для сдачи диплома с учетом того, что итоговой аттестации у меня нет. В институте утверждают что не имею. Спасибо.
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Здравствуйте!
Трудовой кодекс РФ в главе 26 устанавливает ряд гарантий и компенсаций для работников, совмещающих работу с получением образования. Однако при этом данные нормы направлены на защиту прав работников, получающих образование в заочной либо очно — заочной форме. Это на 100% логично, поскольку работу на условиях полной занятости возможно совмещать только с такими формами обучения. Если же Вы работаете на иных условиях (удаленное рабочее место, гибкий график, не полная ставка), что позволяет Вам успешно совмещать работу с обучением, тогда не совсем ясно для чего Вам требуется неоплачиваемый отпуск.
Кроме того, у Вас есть право в соответствии со ст.128 ТК РФ на отпуск без сохранения заработной платы, который по Вашему письменному заявлению может быть предоставлен Вам работодателем по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность данного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
Необходимость защиты диплома вполне может быть отнесена к уважительным причинам. При этом предоставление такого отпуска — право, а не обязанность работодателя; т.е. Вам могут отказать — и это будет правомерно.
Удачи Вам!
Но в статье 173 части 2 написано, что работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск работнику совмещающие у работу с очной формой обучения для сдачи диплома
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
