сколько часов в неделю должна работать заведующая школьной библиотекой при совмещении должности библиотекаря
-
Уважаемая Ольга!
Законодательно установлены следующие сроки.
Так, на основании ст.284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 (четырех) часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение 1 (одного) месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
В то же время стоит учитывать, что согласно ТК РФ работник может трудиться по совместительству полный рабочий день в следующих случаях:
- по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей;
— по основному месту работы работник приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней;
— по основному месту работы работник отстранен от работы в соответствии с медицинским заключением и отсутствием иной подходящей работы (ст. 73 ТК РФ).
Работаю с 1996 года учителем немецкого и английского языка. В 1997 году 1 месяц не работала в связи с переходом мужа военнослужащего. Затем устроилась на работу в вечернюю школу на три года. В 2000 году снова стала работать в преже школе учителем английского и немецкого. В 2004 родила ребенка и была в декрете два года. С 2006 года и по настоящее время работаю в школе учителем английского и немецкого языка. Хочу взять отпуск на год. Как это оформляется и какие документы нужны?
-
Мария СмирноваЮрист
Для этого Вам необходимо подать работодателю заявление о предоставлении длительного отпуска сроком до одного года без сохранения заработной платы. Ваше право на такой отпуск должно подтверждаться трудовой книжкой с записью о занимаемой педагогической должности и непрерывном стаже не менее 10 лет.
Здравствуйте. Я заместитель директора по АХР в школе. Веду 5 часов по предмету. мой отпуск 28 дней. Но я же участвую в образовательном процессе. Может ли мой отпуск быть больше?
-
Я заместитель директора по АХР в школе. Веду 5 часов по предмету. мой отпуск 28 дней. Но я же участвую в образовательном процессе. Может ли мой отпуск быть больше?
ОльгаДобрый день!
Ольга, Вы не правы в своих рассуждениях. Формулировка в постановлении Правительства № 466 (прилагаю): руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.
Заметьте, «не участвующих в образовательном процессе», а «их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью».
Удачи Вам!
Н а работу устроилась учителем 5марта 2013года. 5 марта 2014 года -год, как работаю. Работодатель намерен предоставить отпуск с 1 июня по 30 июня и с 1 августа по 26 августа(как учителю положено 56 дней). В прошлом году в августе (2013 года) директор школы отказала в отпуске за проработанные 5 месяцев. Имею ли право к положенным 56дням попросить отпуск за март,апрель,май, как неиспользованный отпуск и, тем самым, увеличить основной оплачиваемый ежегодный отпуск, за отработанные месяцы.
-
Наталья СергееваЮрист
Здравствуйте, Раиса Анверовна.
Отпуск Вам предоставляется за отработанный период, это должно быть указано в приказе о предоставлении отпуска. Этот период с 05.03.2013 по 04.03.2014.
Спасибо.Но в отпуск я ухожу с 1 июня.Получается я без отпуска на 1 июня почти1год и 3 месяца.Я бы хотела взять дополнительно, как неиспользованный.Ведь каждый год я буду уходить в отпуск летом.