Средняя заработная плата в России для расчета алиментов
Правомерно ли увольнение работника после трех объяснительных?
ЗДРАВСТВУЙТЕ. ПОЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА (ГОС. ПРЕДПРИЯТИЕ) ПОСЛЕ ТРЕХ ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫХ ПО РАЗНЫМ ВАРИАНТАМ, И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ В СЛУЧАЕ ЕСЛИ РУКОВОДСТВО РЕШИЛО УВОЛИТЬ?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Елена ИскибаеваЮристЗдравствуйте!
Это возможно.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
СКОЛЬКО НЕОБХОДИМО ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫХ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ. ЕСТЬ ЛИ СРОК ДЕЙСТВИЯ ОБЪЯСНИТЕЛЬНОЙ
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
