Средняя заработная плата в России для расчета алиментов
Работа в праздничные дни не оплачивается в двойном объеме при графике 6/1
Работаю по графику 6/1. То есть суббота рабочий день. Праздничные дни - 23 февраля, 8 марта и т.д. в то случае если они выпадают на субботу - обязывает работать и оплачивают как обычный день. Законно ли это? Как с этим бороться?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Елена ИскибаеваЮристЗдравствуйте!
Незаконно.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
