Добрый день. У меня проблема по заработной плате, с меня вычли денежные средства спустя 6 месяцев и сказали,что при переводе произошла ошибка в программе ИТ 9400. И мне переплатили отпускные, а спустя 6 месяцев вычли из заработной платы без уведомления. Прошу подсказать, что мне делать заблаговременно спасибо.
Прикрепил ответ на мой запрос от расчетчиков.
Работник ( Степанов О.С.) в течение 2018 года вн/тр.переводом
перешел из ПМС-316 в ПЧМ Чита, и из ПЧМ Чита в ПЧМ Завитая.
В декабре при проверке работников всего предприятия на корректность загрузки
исторических данных для расчета среднего заработка выявлены таб.номера без
загрузки.
Для приведения в норму всех данных для расчета зарплаты и сдачи отчетности
по налогам за 2018 год проведен массовый мониторинг и загрузка недостающих
данных.
В итоге на декабре произошли перерасчеты среднего заработка.
Средний заработок (в данном случае отпуск) считается из расчета з/п за
календарный год.
Если работник перводился вн/тр переводом, то данные для расчета загружаются
в ИТ 9400.
Данные были загружены позже расчета отпуска, в июне 2018 г. отпуск
рассчитался исходя из заработка за 4 месяца работы в ПЧМ Завитая, что
привело к необоснованному увеличению среднего заработка.
и в 12.2018 приведение ит 9400 в корректное состояние запустило обратный
расчет с 04.2018.
-
Добрый день Олег,
В данном случае работодатель вероятно не прав и не имел право удерживать у Вас заработную плату.
В соответствии со ст. 1109 ГК РФ:
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.